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Épilepsie : Conduite à tenir, comment gérer la crise ?

Thomas BIELOKOPYTOFF in Laure de Montalembert, Une maladie mal comprise, L'infirmière magazine, 1er octobre 2014 n°352-353, p. 58-61

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Evaluation de nos formations

La simulation en santé : un travail d'équipe

Coordonné par L. THUEZ, cadre supérieur de santé et adjoint au directeur de l'IFSI/IFAS, et J.C. CORDEAU, cadre de santé commandant du SDIS 74, ce dossier vise un partage de réflexions, d'expériences, de pratiques méthodologiques et de recherches en simulation. Un sujet passionnant, qui a passionné et passionne les auteurs des différents articles - qu'ils soient membres de l'équipe de formation de l'IFSI/IFAS, de la formation continue du Centre hospitalier Annecy-Genevois, ou du SDIS. Le dossier imprimé est disponible dans son intégralité au centre de documentation de l'IFSI/IFAS & du CHANGE. Paru dans : Objectif soins et management, n° 261 (février-mars 2018), p. 28-49.

Le debriefing en simulation de masse en santé : mythe ou réalité

Intervention de Laurent THUEZ, cadre supérieur de santé à l'IFSI Annecy et Jean-Claude CORDEAU, cadre de santé et infirmier en chef au SDIS 74, lors de la 7ème journée de l'ABASS le 25 novembre 2016. La journée était placée sous le thème du "debriefing sous tous ses états". Voir le détail : http://www.ifsi-annecy.fr/publications/communications/7e-journee-de-l2019abass-25-novembre-2016-le-debriefing-dans-tous-ses-etats/edit

Newsletter Qualité n°1 - Décembre 2015

Le groupe Qualité fait le point sur les travaux réalisés durant l'année scolaire 2014-2015. Bonne lecture !

Cérémonie de la première pierre

Suivez l'avancée des travaux et des différents temps forts qui en marquent la progression.

Charte Erasmus FR

Programme Erasmus+

For several years now, IFSI Annecy has been part of a desire to open up to international internships. This is why the Institute turned towards the ERASMUS+ programme and obtained the Erasmus Charter in September 2019 (Key Action 1 KA1). First, IFSI promotes outgoing mobility for internship purposes for nursing students as well as outgoing and incoming mobility for academic staff. The objective is then to develop incoming mobility of nursing students from Erasmus+partner countries.